2025 年 12 月 13 日，上海交通大學新儒商研究院年度峰會在蘇州隆重舉辦。本次峰會以 “承儒商風骨，創時代菁華” 為核心主題，匯聚了高校教授、經濟學家、國際機構負責人、上海交通大學總裁班學員及上市公司、企業家代表等 160 余位各界精英，共同聚焦大變局下企業的破局之路與共生之道，碰撞思想火花，共探發展新機。蘇州西朗門業、蘇州西朗控股集團董事長楊元嘉先生應邀出席，并作為 “破局共生：新儒商智慧賦能企業高質量發展” 圓桌論壇嘉賓，與行業大咖坐而論道，分享西朗門業的經營實踐與新儒商精神的融合之道，引發全場廣泛關注與共鳴。?
上圖為：西朗門業董事長楊元嘉在論壇發言
作為工業門行業的領軍企業掌舵人，楊元嘉董事長深耕行業 14 年，帶領西朗門業實現了從國內市場深耕到全球布局的跨越式發展。如今，西朗品牌已遠銷 74 個國家和地區，合作全球超過 6600 家企業客戶，其中每 7 家世界 500 強企業就有 1 家選擇西朗，憑借過硬的實力躋身行業十大工業門品牌，成功實現從國內一線品牌向全球一線品牌的進階。此次受邀參與峰會論壇，楊元嘉董事長圍繞制造業發展痛點與新儒商核心價值，帶來了兩場極具實踐價值的精彩分享。?
上圖為：論壇現場嘉賓們
在 “制造業同質化競爭下，傳統企業的差異化破局路徑” 的議題探討中，針對主持人提出的 “傳統工業門市場競爭激烈，產品同質化嚴重，企業如何突破發展瓶頸” 這一行業共性問題，楊元嘉董事長結合西朗門業的發展實踐，提出了 “三個力” 的破局方法論。他首先強調，品牌力是企業穿越周期的核心競爭力，“品牌化是未來所有企業無法回避的重要發展問題，只有品牌化的企業才有未來”。強大的品牌力不僅能快速建立客戶信任，更能形成品牌溢價，讓企業從低層次的價格競爭轉向高層次的品牌競爭，“越往上越是金字塔尖，同質化競爭反而會越小，品牌的主動性也會越強”。?
上圖為：峰會現場
其次是運營力，作為品牌力的重要延伸，楊元嘉董事長指出，運營能力的強弱直接決定了品牌價值的傳遞效率。“運營能力強的企業，對于品牌傳播、品牌定位、品牌文化、品牌營銷、品牌流量以及品牌口碑，都會有系統的規劃，讓品牌被更多人看見、認可，這是品牌發展的重要底層支撐”。而落到具體實踐層面，產品力則是差異化競爭的根本落腳點。西朗門業始終高度重視技術研發與產品創新，持續加大研發投入，每年儲備多項新技術與新產品，平均轉化 5-7 件專利技術，以技術壁壘構建創新護城河。同時，企業從 “產品思維” 轉向 “用戶思維”，針對不同應用場景提供定制化設計，融入人臉識別、遠程控制等智能化功能，讓產品更貼合客戶需求；通過強化品牌故事賦能，將 “安全、環保、耐用” 的核心價值與儒商 “守信重諾” 的理念深度結合，提升品牌辨識度；并拓展線上線下融合渠道，優化客戶服務體驗，徹底擺脫單純價格戰的桎梏。?
上圖為：上海交通大學新儒商研究院院長、管理學博士宋述東做主題分享
在 “新儒商‘共生共贏’思維構建企業與客戶、員工、社會的協同生態” 議題中，面對 “如何用‘共生共贏’思維平衡企業發展與各方利益相關者的需求” 這一提問，楊元嘉董事長提出了 “四位一體” 的協同發展模式，生動詮釋了新儒商 “以人為本、共生共贏” 的核心內涵。他表示，企業的持續發展離不開員工、客戶、社會的支持，只有實現多方共贏，才能在市場變化中獲得長久動力。?
上圖為：歐洲對華關系促進協會副主席、中尼經濟協調中心辦公室主任、世界地球健康日活動組委會秘書長李洪彥發表重要講話
對于員工，西朗門業建立了完善的員工培養體系和薪酬激勵計劃，踐行 “以人為本” 的管理理念，讓員工在企業發展中實現物質與精神的雙豐收。“這幾年，有不少優秀員工通過與公司同頻努力奮斗，實現了買車買房、安居樂業的目標”，楊元嘉董事長的分享樸實而有力，展現了企業對員工的責任與擔當。對于客戶，西朗門業始終堅持 “超出預期的產品與服務” 理念，創新推出 “一門一碼，終身服務，讓每一樘工業門都有身份證” 的終身制服務承諾，讓客戶享受全生命周期的優質服務；同時首創 “車的保險車主買，門的保險西朗買” 的服務模式，為每樘工業門附贈 1500 萬元保額的產品保險，為客戶增添多重安全保障，這一舉措贏得了國內外客戶的廣泛認可與好評。?
上圖為：峰會現場
作為生產制造企業，西朗門業始終堅守綠色生產理念，積極踐行社會責任，通過購買綠電、優化自動化智能化產線等方式，實現節能減排與生產效率提升，成功獲評蘇州市級綠色工廠。此外，企業還積極參與公益捐贈與慈善活動，支持社區建設，傳遞企業正能量，近期更是收到了蘇州市吳中區慈善總會頒發的捐助證書，這既是對企業社會責任踐行的肯定，也是新儒商精神的生動體現。“員工幸福，企業就會幸福；企業幸福，社會就會幸福；社會幸福，國家的幸福指數就會更高”，楊元嘉董事長的這番話，深刻詮釋了企業與各方利益相關者的共生共生關系，彰顯了新時代儒商的家國情懷與責任擔當。?
此次上海交大新儒商研究院年度峰會，為各界精英搭建了思想交流與經驗分享的高端平臺。楊元嘉董事長的精彩分享，不僅展現了西朗門業在差異化破局與共生發展中的實踐智慧，更傳遞了新時代新儒商 “守信重諾、以人為本、共生共贏” 的核心價值。未來，西朗門業將繼續秉承新儒商精神，以品牌力、運營力、產品力為支撐，深化 “四位一體” 協同生態，在高質量發展的道路上穩步前行，為行業發展與社會進步貢獻更多力量。?